Licenciement : quel coût pour l’employeur ? Quelle option moins chère choisir ?

Lorsqu’un employeur se trouve contraint de licencier un salarié, plusieurs variables doivent être prises en compte pour évaluer le coût total de cette démarche. Entre les indemnités légales, les éventuelles primes de départ et les coûts liés aux procédures administratives, …

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