Les étapes à suivre pour rompre un contrat de travail

Licencier un salarié ne se résume jamais à une simple formalité. Même si les textes sont de votre côté, la moindre erreur de procédure peut ouvrir la porte à un contentieux. Rien n’est laissé au hasard : chaque étape compte, chaque document doit être irréprochable. Voici la marche à suivre pour rompre un contrat de travail sans transformer la décision …

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